盖洛普的一项调查表明,一线员工的工作业绩有40%受一线管理者的直接影响,而高层领导的管理对一线员工不产生直接影响。
也就是说,员工好不好,直属上级最重要!点击阅读
贺函,光环男主,高管精英。虽然贺函同志刚开始以精致的利己主义者形象出场,但随后他就以行动为自己正名。
他为人慷慨仗义。 这个慷慨仗义,让渔民对他像亲人一样。 点击阅读
当时,《中国有嘻哈》还没有开播,Free Style更没有如今这么流行。但是,在2017年之初,他们就想到了以一个Free Style来开启新的一年,在大会现场播放此片,点燃会场的氛围。点击阅读
一些机构或个人把领导力抽象成了一种“个人魅力”,一种神乎其神的艺术化形态。 这样导致的后果就是很多人误以为:领导力要比管理高级得多。
有观点认为:“领导力是道,管理是术。” 只要能得道,什么方法无所谓。 我呸!点击阅读